针对您提出的“清包工无资质合同怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在清包工无资质的情况下，若发生工伤或其他需要赔偿的事件，赔偿责任的划分和承担主要依据双方的关系以及实际情况来确定。
一、责任主体认定
若清包工方无资质：
- 发包方因将工程发包给无资质方而存在过错，因此通常需要承担连带赔偿责任。
- 清包工方虽无资质，但仍需根据其过错程度承担相应的责任。
特殊情况：
- 如果清包工方将工程进一步转包给无资质的组织或个人，转包方与接受转包方也可能对工伤赔偿承担连带赔偿责任。
- 若工人自身存在故意或重大过失导致工伤，可能会适当减轻赔偿责任方的赔偿数额。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 受伤工人或其近亲属应及时向相关部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
- 工伤认定通常需要提供劳动关系证明、受伤情况证明等材料。
劳动能力鉴定：
- 被认定为工伤后，受伤工人需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 伤残等级是确定赔偿数额的重要依据。
协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，受伤工人可与责任方协商赔偿事宜。
- 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
法律途径：
- 若协商不成，受伤工人可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益。
- 在此过程中，受伤工人需保留好相关证据，如考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。
三、赔偿依据
- 赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行。
- 具体赔偿数额需结合伤残等级、实际损失以及双方过错程度来确定。
综上所述，在清包工无资质合同赔偿问题中，责任主体的认定、赔偿流程的遵循以及赔偿依据的把握都是关键。受伤工人应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。同时，发包方和清包工方也应加强安全管理，避免类似事件的发生。