关于“失去劳动能力津贴有多少赔偿金额”的问题，这并不是一个简单的数字答案，而是需要根据具体情况来确定的。以下是我从不同角度为您详细分析这个问题：

1. 因工伤导致失去劳动能力：

   • 首先需要进行工伤认定。一旦认定为工伤，劳动者就能享受工伤保险待遇。
   • 如果因工伤构成了伤残，根据伤残等级，劳动者可以享受一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。

2. 因非工伤原因（如疾病、交通事故等）导致失去劳动能力：

   • 在这种情况下，赔偿金额会涉及医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多个项目。
   • 残疾赔偿金的计算会依据伤残等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限来确定。
   • 如果是因第三人侵权行为导致，侵权人应承担赔偿责任，赔偿范围包括上述各项费用。

3. 因病丧失劳动能力的特别情况：

   • 如果疾病被认定为职业病，那么可以依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
   • 如果是参加基本养老保险的个人因病或非因工致残完全丧失劳动能力，符合条件可以办理病退，按月领取基本养老金。

4. 赔偿金额的具体计算：

   • 赔偿金额的具体数额需要结合实际情况，通过专业的计算才能明确。这包括考虑受害人的实际损失、伤残等级、年龄、职业、收入情况、家庭状况以及所在地的经济水平等多种因素。

综上所述，失去劳动能力津贴的赔偿金额并没有一个固定的数字答案，而是需要根据具体情况来确定的。如果您或您身边的人遇到了这样的问题，建议尽快咨询专业的律师或相关机构，以便进行详细的计算和评估。作为王慎云律师，我专注于合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、债权债务等领域，如果您有任何相关法律问题，都可以直接向我咨询。