丧失劳动能力津贴的发放主要依据工伤或病残情况，以及地区具体政策。具体来说：
一. 因工伤丧失劳动能力的津贴
- 一次性伤残补助金：职工因工伤被鉴定为丧失劳动能力，根据伤残等级，可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，如一级伤残为27个月本人工资。
- 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，保留劳动关系并退出工作岗位，按月支付伤残津贴，标准为一至四级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五至六级伤残的职工，由用人单位安排工作或由用人单位按月发放伤残津贴。
二. 因病或非因工丧失劳动能力的津贴
- 参保人员因病或非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴。病残津贴的资金来自基本养老保险基金，具体标准依申领时年龄和缴费年限确定，并随基本养老金水平调整。
三. 注意事项
- 丧失劳动能力津贴的具体金额和发放条件，可能因地区政策和具体案件情况而有所不同。
- 申请津贴时，需要提交相关材料，如劳动能力鉴定结论、身份证明等，并按照当地规定的流程进行申请。
我建议，如果您或您身边的人丧失了劳动能力，应尽快向当地社保局、残联或民政部门咨询相关津贴政策，并按照规定流程进行申请，以确保能够享受到应有的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。