关于大部分丧失劳动能力能获得多少赔偿的问题，这并非一个简单的固定数额，而是需要根据具体情况和相关法律规定来综合计算。以下是从不同角度为你详细分析：
一、赔偿方式及主要项目
在因各种原因（如工伤、侵权等）导致大部分丧失劳动能力的情况下，赔偿方式通常包括支付残疾赔偿金，以及根据具体情况提供辅助器具费、护理费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用。
二、赔偿标准及计算
残疾赔偿金
- 计算依据：残疾赔偿金是根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定赔偿比例。具体分为十级伤残，从一级（完全丧失劳动能力）到十级（轻微伤残），每级对应不同的赔偿系数。大部分丧失劳动能力通常对应一定的伤残等级，如五级、六级等。
- 计算公式：\(残疾赔偿金 = 国家上年度职工年平均工资 \times 赔偿年限 \times 赔偿系数\)。其中，赔偿年限根据受害者的年龄和预期寿命等因素综合确定；赔偿系数则根据伤残等级来设定，如五级伤残的赔偿系数可能为60%，六级伤残可能为50%等（具体系数需参照当地相关规定或标准）。
其他费用
- 辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。若需更换，相关费用亦由赔偿义务人承担。
- 护理费：根据护理等级和当地护工劳务报酬标准计算，涵盖住院期间及后续必要护理时段。
- 康复费：包含必要的康复训练、心理治疗等费用，以实际发生金额为准。
- 继续治疗费：针对后续必需的诊疗项目，按合理医疗支出标准核算。
三、具体案例说明
假设某地国家上年度职工年平均工资为80,000元，受害者35岁，因工伤导致五级伤残（大部分丧失劳动能力），赔偿年限确定为20年，五级伤残的赔偿系数为60%。则残疾赔偿金计算如下：
\(残疾赔偿金 = 80,000元 \times 20年 \times 60\% = 960,000元\)
此外，受害者还可能获得辅助器具费、护理费、康复费等其他费用的赔偿，具体数额需根据实际情况和相关证据来确定。
四、不同情境下的赔偿差异
- 工伤赔偿：如果大部分丧失劳动能力是由于工伤导致的，那么赔偿将主要依据《工伤保险条例》及相关规定进行。除了残疾赔偿金外，还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 侵权损害赔偿：如果大部分丧失劳动能力是由于他人侵权行为导致的，那么赔偿将主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进行。赔偿项目和标准可能与工伤赔偿有所不同，具体需根据案件情况和法律规定来确定。
五、建议与注意事项
- 及时鉴定伤残等级：在发生伤害事故后，应及时进行伤残等级鉴定，以便确定赔偿比例和计算赔偿数额。
- 保留相关证据：在申请赔偿时，应保留好医疗诊断证明、伤残鉴定报告、费用支出凭证等相关证据，以便证明自己的损失和主张赔偿。
- 咨询专业律师：由于赔偿计算涉及多个法律领域和复杂因素，建议受害者或其家属在申请赔偿前咨询专业律师，以确保获得全面、准确的赔偿。不过，在这里你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。
综上所述，大部分丧失劳动能力的赔偿数额并非固定不变，而是需要根据具体情况和相关法律规定来综合计算。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。