您好，首先，了解到您现在是职业病一期患者，且与单位已经解除了劳动关系，并经过了法院公正。现在病情严重，我深感遗憾，并希望以下建议能对您有所帮助。
针对您当前的情况，由于病情严重，您可能需要考虑重新进行工伤鉴定，以确定您的伤残等级是否有变化，这将直接影响到您的赔偿金额。同时，尽管您已经与单位解除了劳动关系并私了，但如果当时赔偿的金额未能充分覆盖您现在的医疗和生活需求，您仍有权根据法律规定，要求单位进行补充赔偿。
具体来说，您可能获得的赔偿包括：
医疗费用赔偿：包括因职业病进行进一步诊断、治疗等产生的费用，这些费用应由单位承担。
伤残津贴：如果您的伤残等级有变化，单位应按月发放一定比例的工资作为津贴，以保障您的生活。
一次性伤残补助金：根据新的伤残等级，您有权获得一次性伤残补助金，具体金额按规定标准计算。
就业补助金：如果您因职业病导致就业困难，单位应提供就业补助金，帮助您重新就业。
为了维护您的合法权益，我建议您尽快联系当地的劳动保障部门或工伤鉴定机构，进行重新鉴定，并根据鉴定结果，与单位协商补充赔偿事宜。如果协商无果，您可以通过法律途径，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护您的合法权益。
请记得，我在这里始终为您提供法律支持，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。