针对你提出的问题“手指骨折十级工伤赔偿是打公司赔偿吗”，我可以明确地告诉你，手指骨折被鉴定为十级工伤后的赔偿，并不是完全由公司来承担，而是由工伤保险基金和用人单位共同承担。
工伤保险基金支付的部分：
- 一次性伤残补助金：金额为7个月的本人工资。
- 医疗费用：包括诊疗费、药费、住院费等合理医疗支出，按实际发生额支付。
- 康复费用：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
- 辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家标准支付。
- 一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 住院伙食补助费及交通食宿费：住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经同意到统筹地区外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
用人单位支付的部分：
- 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因此，手指骨折十级工伤的赔偿并不是完全由公司来承担，而是涉及到工伤保险基金和用人单位的共同责任。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。