村主任自己不履职雇佣代表给务工补贴，可能构成滥用职权或挪用公款的行为。具体分析如下：

一. 滥用职权

1. 定义与性质：滥用职权通常指的是公职人员超越职权、玩弄职权、故意不履行应当履行的职责，或者以权谋私、假公济私、不正确地履行职责等行为。村主任作为公职人员，有义务履行其职责。
2. 结合案例：在此情况下，村主任自己不履职而雇佣代表，并给予务工补贴，可能被视为滥用职权，因为这种行为可能违反了其作为村主任的职责和义务，且可能损害了公共利益。

二. 挪用公款

1. 定义与性质：挪用公款是指公职人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
2. 结合案例：如果村主任使用公款支付雇佣代表的务工补贴，且该补贴并非出于正当的公务需要，那么这种行为可能构成挪用公款。特别是当补贴数额较大，或者村主任长时间未归还这部分款项时，更可能被视为挪用公款。

三. 法律后果

1. 滥用职权的法律后果：根据相关法律法规，滥用职权的行为可能会受到行政处分、党纪处分，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
2. 挪用公款的法律后果：挪用公款的行为同样可能会受到严重的法律制裁，包括但不限于行政处分、刑事处罚等。

综上所述，村主任自己不履职雇佣代表给务工补贴的行为，可能构成滥用职权或挪用公款。我建议相关部门对此进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。