因工作患肺结核的赔偿金额需根据具体情况计算，无法直接给出具体万元数。以下是对赔偿问题的详细分析：

一. 若属于工伤情形

1. 医疗费用：实报实销，涵盖治疗肺结核的所有合理费用，具体金额以医疗机构出具的正规票据为准，无法直接给出万元数。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由公司按月支付。具体金额取决于患者的工资水平和停工留薪期的长短。
3. 护理费：生活不能自理的患者在停工留薪期需要护理的，由公司负责或支付相应护理费。护理费的具体金额需根据护理需求和护理费用标准计算。
4. 一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定确定有伤残等级的，根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金。具体金额从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等，需根据患者的伤残等级和工资水平计算。
5. 解除劳动关系后的补助：若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地政府规定，也无法直接给出万元数。

二. 赔偿金额的计算

• 赔偿金额并非固定万元数，而是根据上述各项赔偿项目，结合患者的具体情况（如工资水平、伤残等级、治疗费用等）进行综合考虑和计算。
• 因此，无法直接给出因工作患肺结核的具体赔偿万元数。

我建议，患者应先进行工伤认定，然后根据具体的工伤赔偿项目和标准，结合自身的实际情况，与用人单位或工伤保险机构进行协商，以确定具体的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。