您好，关于您在上班期间查出肺结核如何赔偿的问题，这主要取决于是否能被认定为工伤。以下是我为您详细梳理的解答：
一、工伤认定条件
在工作时间和工作场所内，如果您是因为工作原因（比如救治肺结核患者过程中防护措施不到位）而感染肺结核，那么这种情况是满足《工伤保险条例》中工伤认定条件的。
二、工伤认定后的补偿内容
- 医疗费用：包括您治疗肺结核的所有医疗费用，以及后续可能需要的治疗费用。
- 伙食补助费：在住院治疗期间，您可以获得一定的伙食补助。
- 交通及食宿费用：因治疗需要而产生的交通和食宿费用，也可以获得补偿。
- 停工留薪期工资：在您因治疗而无法工作的期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
- 伤残补助：如果肺结核对您的劳动能力产生了影响，经过鉴定后，您还可以获得一次性伤残补助金，以及可能的伤残津贴。
三、未购买工伤保险的影响
即使您没有购买工伤保险，如果被认定为工伤，原本应由工伤保险基金支付的费用，将由您的用人单位（即医院）按照工伤保险待遇项目和标准来支付。
四、申请工伤认定所需材料
- 工伤认定申请表：需要如实填写您的个人信息、用人单位信息以及事故经过等。
- 身份证明：提供您的身份证以证明身份。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明您与医院的劳动关系。如果没有劳动合同，可以通过劳动仲裁来确认。
- 医疗机构诊断证明材料：需要由具有职业病诊断资质的医疗机构出具的肺结核诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
五、补充材料与申请流程建议
- 补充材料：如事故报告，详细说明您感染的时间、地点、经过等；旁证材料，如有同事目睹感染过程，可以提供相关证人证言；以及其他可能的相关证据，如事故现场照片、公安机关证明材料等。
- 申请流程建议：
- 及时申报工伤：发生后，单位应第一时间为您申报工伤，并将您送入指定医院进行抢救。
- 保存好相关证据：病历原件、发票原件、用药清单、诊断证明书、检查报告书等是申请工伤赔偿的关键证据，请务必妥善保存。
- 了解当地政策：不同地区的工伤赔偿政策和标准可能有所差异，建议您提前了解以便更好地维护自己的权益。
- 沟通协商：在申请过程中，与医院保持沟通，了解赔偿进展，必要时可寻求法律援助或劳动仲裁。
综上所述，如果您在上班期间查出肺结核，并且能被认定为工伤，那么您将有权享受全面的工伤医疗待遇和赔偿。无论是否购买工伤保险，用人单位在工伤认定后均需承担相应责任。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。