针对您在厂里被别人传染肺结核后如何赔偿的问题，这确实是一个涉及法律权益和劳动保障的重要议题。以下是我为您详细梳理的处理步骤和可能的赔偿途径：
一、确认是否构成工伤或职业病
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，如果您在工作时间和工作场所内，因工作原因（包括但不限于直接接触传染源或因工作环境恶劣导致免疫力下降等）患上肺结核，且该病症与工作有直接关联，那么有可能被认定为工伤。但需要注意的是，单纯的肺结核感染并不直接等同于工伤，需要具体分析工作与感染之间的因果关系。
职业病诊断：
- 如果您怀疑自己的肺结核与工作环境有关（如长期接触粉尘、有害气体等），建议前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断。诊断时，您需要提供与工作环境的关联证据，如工作场所的检测报告、个人防护措施情况等，以便医生做出准确判断。
二、申请工伤赔偿（如适用）
赔偿项目：
- 若被认定为工伤，您将有权享受以下赔偿：医疗费用（包括治疗肺结核的所有相关费用）、停工留薪期工资（治疗期间按原工资福利待遇发放）、伤残补助金（根据伤残等级确定，一级至十级伤残分别对应不同月数的本人工资）、一次性医疗补助金和就业补助金（解除劳动关系时支付，标准由地方规定）。
申请流程：
- 首先，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，您需要提供相关证据材料，如劳动合同、医疗记录、工作环境照片等。
- 经认定后，您可以向工伤保险基金或用人单位申请赔偿。如果用人单位未为您缴纳工伤保险费，那么赔偿责任将由用人单位承担。
三、主张民事赔偿（如非工伤但存在过错）
适用情形：
- 如果您的肺结核并非工伤，但工厂存在过错（如未提供必要的劳动保护措施、未进行定期的健康检查等），导致您在工作中被传染，那么您可以要求工厂承担侵权责任。
赔偿范围：
- 民事赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等实际损失。这些费用将根据您的实际损失情况和工厂的过错程度来确定。
维权方式：
- 您可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决与工厂的赔偿纠纷。在维权过程中，建议您收集劳动合同、工资单、医疗记录、工作环境照片等证据，以便在需要时提供证明。
四、其他支持措施
医疗保险报销：
- 如果您已参加医疗保险，那么部分医疗费用可以按规定进行报销。这将减轻您的经济负担。
法律援助：
- 如果您经济困难且无法自行承担法律费用，那么您可以申请法律援助。法律援助机构将为您提供专业的法律帮助，包括法律咨询、代理诉讼等。
综上所述，针对您在厂里被别人传染肺结核后的赔偿问题，您需要首先确认是否构成工伤或职业病，然后根据具体情况申请工伤赔偿或主张民事赔偿。同时，您也可以考虑利用医疗保险报销和法律援助等支持措施来维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。