关于骑手送餐摔伤在家休养2个月的损失由谁承担的问题，这需要根据具体情况来分析。以下是我基于不同情况给出的详细解答：

1. 如果骑手与平台之间存在劳动关系：

   • 在这种情况下，骑手送餐时摔伤可能被视为工伤。根据《工伤保险条例》，骑手有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。
   • 因此，如果骑手与平台签订了劳动合同，并且平台为其缴纳了工伤保险，那么骑手摔伤期间的损失主要由工伤保险基金承担，部分费用（如停工留薪期间的工资）由平台承担。

2. 如果骑手与平台之间不存在劳动关系，而是劳务关系或合作关系：

   • 在这种情况下，骑手摔伤可能不被视为工伤，而是按照一般的侵权或合同关系来处理。
   • 如果骑手是在执行平台指派的任务时摔伤，且平台对骑手的摔伤存在过错（如未提供足够的安全保障措施），那么平台可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 如果骑手摔伤并非由平台的过错导致，或者骑手与平台之间的合同明确约定了风险自担，那么骑手可能需要自行承担损失，或者通过其他途径（如保险）来寻求补偿。

3. 如果骑手购买了个人意外伤害保险：

   • 无论骑手与平台之间存在何种关系，如果骑手购买了个人意外伤害保险，并且摔伤属于保险责任范围，那么骑手可以向保险公司申请理赔，以获取医疗费用、残疾赔偿金等补偿。

综上所述，骑手送餐摔伤在家休养2个月的损失由谁承担，取决于骑手与平台之间的关系、摔伤的具体情况以及是否存在保险等因素。建议骑手在摔伤后及时咨询专业律师（比如我），以便根据自己的具体情况来确定赔偿责任和寻求合适的补偿途径。同时，也提醒骑手在送餐过程中注意安全，遵守交通规则，确保自身安全。