职工在上班期间突然感觉身体不适，路过医院就诊时摔伤了，这种情况一般不算工伤。下面我将从多个角度对此进行详细分析：

1. 工伤的定义与条件：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。
   • 工伤的认定需要同时满足工作时间、工作场所、工作原因这三个要素。

2. 身体不适与工伤的关系：

   • 身体不适本身并不等同于工伤，除非这种不适是由于工作原因直接导致，且达到了工伤的认定标准。
   • 在本案例中，职工是在上班期间感觉身体不适，但这并未直接说明身体不适与工作有关。

3. 摔伤是否属于工伤：

   • 摔伤是职工在路过医院就诊时发生的，这一行为已经脱离了工作时间和工作场所的范畴。
   • 摔伤并非由于工作原因直接导致，而是由于个人身体不适后就医过程中发生的意外。

4. 特殊情况的考虑：

   • 如果职工能够证明身体不适是由于工作环境的特殊条件或工作任务的直接要求所导致，且摔伤是在寻求医疗救助的紧急过程中发生的，那么可能有机会被认定为工伤。但这种情况需要具体的证据和详细的调查来支持。

5. 法律建议：

   • 对于这种情况，建议职工首先关注自己的身体健康，及时就医治疗。
   • 如果认为摔伤与工作有关，可以收集相关证据（如工作记录、医疗证明等），并向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在申请过程中，如果需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会提供专业的法律意见和支持。

综上所述，根据现有的信息和法律规定，职工在上班期间突然感觉身体不适路过医院就诊时摔伤了，这种情况一般不算工伤。但具体情况还需要根据实际情况和证据来综合判断。