关于“退休年龄私自改了怎么处理”这个问题，首先我们要明确，退休年龄是由国家法律法规明确规定的，任何单位或个人都不得私自更改。如果发现退休年龄被私自更改，可以采取以下措施：

1. 核实情况：

   • 首先，要仔细核实自己的退休年龄是否被更改，以及更改的具体情况和原因。这可以通过查阅相关的人事档案、劳动合同或社保记录来进行。

2. 与单位沟通：

   • 如果确认退休年龄被私自更改，应首先与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解更改的原因，并提出自己的异议。要求单位给出合理的解释，并尽快恢复原有的退休年龄设置。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与单位沟通无果，或者单位拒绝更正，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有责任对单位的违法行为进行调查，并采取相应的处理措施。

4. 寻求法律援助：

   • 如果以上途径都无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助。作为律师，我可以为你提供专业的法律咨询，帮助你通过法律途径维护自己的合法权益。你可以详细向我描述具体情况，我会为你分析并提供相应的法律建议。

5. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，一定要保留好所有相关的证据，如人事档案、劳动合同、社保记录、沟通记录等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键的作用。

总之，退休年龄是受到法律保护的，任何单位或个人都不得私自更改。如果发现退休年龄被私自更改，应通过上述途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。