对于改过年龄的退休人员，其处理方式主要依据个人身份证信息变更后年龄与退休年龄的关系，以及相关的政策规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、身份证信息变更与退休年龄的关系

1. 变更后未达到退休年龄：

   • 如果个人在变更身份证信息（包括年龄）后，仍未达到法定的退休年龄（目前为男60岁，女50岁或55岁，但需注意渐进式延迟退休政策的影响），那么其退休年龄将按照变更后的年龄来确定。即，当变更后的年龄达到法定退休年龄时，个人才能开始领取养老金。

2. 变更后达到或超过退休年龄：

   • 若个人在变更身份证信息后，年龄已经达到或超过了法定的退休年龄，并且符合领取养老金的条件，那么从办理变更手续的次月起，个人将开始领取养老金。这种情况下，不会补发变更前未领取的养老金。
   • 如果个人在变更前后都已经年满60岁（或相应的法定退休年龄），那么其养老金将继续发放，不会因年龄变更而重新核定启领时间或补发。

二、政策依据与注意事项

• 政策依据：具体的处理方式可能因地区而异，但通常会遵循类似《关于城乡居民社会养老保险经办过程中若干问题的处理意见》这样的政策文件。这些文件会明确规定在身份证信息（包括年龄）变更情况下，如何确定待遇核定时间。
• 渐进式延迟退休政策：此外，还需要注意国家正在实施的渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策意味着未来的退休年龄可能会逐步延迟，因此个人在规划退休时间时，需要考虑到这一因素。
• 咨询当地社保部门：由于具体政策可能因地区而异，且可能随着时间和政策调整而发生变化，因此建议个人在面临身份证信息变更或退休相关问题时，及时咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。

综上所述，对于改过年龄的退休人员，其处理方式将依据个人身份证信息变更后的年龄与退休年龄的关系，以及相关政策规定来确定。在处理过程中，建议个人密切关注政策变化，并及时咨询当地社保部门以获取准确信息。