如果发现退休年龄被弄错了，首先需要确认这个错误是在哪个环节出现的。这可能涉及到个人档案、单位人事部门、社保机构或相关部门。以下是一些建议来帮助你解决这个问题：
一、核实信息
核对个人档案：
- 检查个人档案中的出生日期、入职时间、工作年限等关键信息是否准确无误。
- 如果发现档案中有误，需要尽快联系单位人事部门或档案管理部门进行更正。
咨询单位人事部门：
- 向单位人事部门咨询退休年龄的确定依据和计算方式。
- 询问是否有关于退休年龄的特定政策或规定，以及这些政策是否对你的情况产生了影响。
联系社保机构：
- 拨打当地社保机构的咨询电话，了解关于退休年龄的具体规定和操作流程。
- 询问社保机构对于退休年龄错误的处理方式和所需材料。
二、提交更正申请
准备材料：
- 根据核实情况，准备相关的证明材料，如身份证、户口本、个人档案复印件、工作证明等。
- 如果需要更正档案中的信息，还需要提供档案更正的相关证明。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给单位人事部门或社保机构，并填写相关的更正申请表。
- 在提交申请时，详细说明退休年龄错误的情况和原因，以及希望更正为正确的退休年龄。
三、跟进处理进度
保持沟通：
- 与单位人事部门或社保机构保持密切联系，及时了解申请的处理进度和结果。
- 如果申请被驳回或需要补充材料，及时按照要求进行修改和补充。
关注政策变化：
- 由于退休年龄政策可能会随着时间和政策的变化而调整，因此需要关注相关政策的变化情况。
- 如果政策发生变化，可能会影响你的退休年龄和退休待遇，需要及时了解并作出相应的调整。
四、其他注意事项
保持冷静：
- 发现退休年龄被弄错时，不要过于慌张或焦虑。保持冷静的心态，有助于你更好地处理这个问题。
寻求帮助：
- 如果你在处理这个问题时遇到困难或不确定的地方，可以寻求专业人士或相关部门的帮助和咨询。
保留证据：
- 在处理过程中，注意保留好相关的证据和文件，以备不时之需。
总之，发现退休年龄被弄错时，需要及时核实信息、提交更正申请，并跟进处理进度。同时，保持冷静的心态和寻求帮助也是非常重要的。希望这些建议能够帮助你解决这个问题。