工伤鉴定结果出了辞职也能拿到赔偿。工伤鉴定结果出来后，即使劳动者辞职，其依法应享有的工伤赔偿权益仍应得到保障。具体来说：

1. 赔偿项目不受影响：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，是依据工伤鉴定结果和法律规定来确定的，与劳动者是否辞职无关。

2. 赔偿支付责任明确：

   • 若用人单位依法缴纳了工伤保险，则一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 若用人单位未依法缴纳工伤保险，则所有工伤赔偿费用均应由用人单位承担。

3. 辞职后的赔偿领取：

   • 劳动者辞职后，可以通过特定程序去申请和领取一次性伤残就业补助金等赔偿。
   • 若用人单位拒绝支付，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。

4. 特殊情况说明：

   • 在某些地区，可能会对辞职时间与工伤赔偿的衔接有一定要求。若不符合相关规定，可能会在具体赔偿金额的计算或领取等方面产生一定影响。但总体而言，辞职通常不会对赔偿产生根本性的否定性影响。
   • 如果是因为劳动者自身过错导致工伤，且用人单位以此为由拒绝支付部分赔偿，那么辞职可能会对赔偿产生不利影响。但这种情况下，劳动者仍可以通过法律途径来争取自己的合法权益。

综上所述，工伤鉴定结果出来后辞职，一般不会影响劳动者依法享有的工伤赔偿权益。若遇到用人单位拒绝支付赔偿的情况，劳动者应及时咨询专业律师或通过法律途径来维护自己的权益。