社会组织的工资应当以法定货币支付，且支付方式应当电子化，不能发现金。

一. 社会组织工资支付方式

• 根据广西新闻网发布的《关于加强和改进社会组织薪酬管理的通知》，社会组织薪酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
• 通知还明确指出，支付方式应当电子化，这意味着现金支付方式是不被允许的。

二. 法规依据与实际操作

• 此规定是为了规范社会组织的薪酬管理，确保薪酬支付的合法性和透明度。
• 在实际操作中，社会组织应通过银行转账等电子化方式支付工资，以确保资金的流向可追溯，同时也便于员工查收和管理。

三. 建议与总结

• 我建议社会组织应严格遵守相关规定，采用电子化方式支付工资，以避免潜在的合规风险。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我关于社会组织薪酬管理的其他问题。