社会组织虚报工资是违法的。下面我详细为您解释一下：

1. 违法性说明：

   • 虚报工资属于违法行为。如果社会组织作为用人单位虚报工资，就违背了劳动法律法规的相关规定。

2. 法律后果：

   • 劳动者可以向劳动监察部门进行举报。劳动监察部门在接到举报后，会展开调查核实。
   • 如果情况属实，劳动监察部门会责令用人单位改正虚报工资的行为，并有可能对其实施罚款等惩处措施。

3. 劳动者权益保护：

   • 劳动者自身应留存好实际工资的相关凭证，如工资条、银行流水等，以便在权益受损时作为证据。
   • 如果因为虚报工资导致劳动者权益遭受损害，例如社保缴纳基数有误影响社保待遇等，劳动者有权依据实际工资状况要求用人单位予以更正或者给予补偿。

综上所述，社会组织虚报工资是违法的，劳动者有权向劳动监察部门举报，并应留存好相关证据以维护自己的合法权益。如果您在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。