关于您提出的“肺结核好了不能从事餐饮工作的法律条款”这一问题，我首先想明确的是，法律上并没有直接规定肺结核康复者不能从事餐饮工作。但是，这并不意味着没有相关的法律或规定对这类情况有所涉及。下面我将从几个方面来详细解答您的问题。

1. 健康证明与从业限制：

   • 根据《食品安全法》及相关规定，从事食品生产经营的人员，包括餐饮工作人员，需要取得健康证明。这是为了确保食品的安全和卫生，防止疾病传播。
   • 如果肺结核患者已经康复，并且能够通过相关的健康检查，获得健康证明，那么理论上他们是可以从事餐饮工作的。

2. 疾病控制与预防：

   • 肺结核是一种传染病，虽然康复后传染性大大降低，但仍有复发的可能。因此，从公共卫生和预防疾病传播的角度来看，某些地区或单位可能会根据具体情况，对曾经患有肺结核的人员从事餐饮工作设置一定的限制或要求。
   • 这些限制或要求可能包括定期的体检、特殊的健康监测等，以确保不会对公众健康构成威胁。

3. 劳动权益保护：

   • 如果因为曾经患有肺结核而被拒绝从事餐饮工作，且这种拒绝没有合理的法律依据或健康理由，那么这可能涉及到劳动权益的侵犯。
   • 在这种情况下，您可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

综上所述，法律上并没有直接规定肺结核康复者不能从事餐饮工作，但具体能否从事还需根据个人的健康状况、相关法规以及用人单位的具体要求来确定。如果您在这方面遇到任何问题或困惑，欢迎随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。