首先，我们要明确一点：商家聘请未成年打工并拖欠工资是违法的。接下来，我将从几个角度为你提供解决方案：
向劳动监察部门投诉：
- 你可以直接联系当地的劳动监察大队或劳动局，向他们反映商家聘请未成年以及拖欠工资的情况。劳动监察部门有责任对此类违法行为进行调查，并会采取措施帮助你追回工资。
寻求法律援助：
- 如果你是未成年人，且没有能力自行处理此事，你可以寻求法律援助机构的帮助。他们会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
与商家协商：
- 在采取法律手段之前，你也可以尝试与商家进行协商，看是否能够和平解决此问题。你可以向商家明确表达你的诉求，并告知他们如果协商不成，你将采取法律手段来维护自己的权益。
提起诉讼：
- 如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼前，你需要收集好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以证明你与商家之间的劳动关系以及商家拖欠工资的事实。
在处理此类问题时，请务必保持冷静和理智，不要采取过激行为。同时，也要时刻关注自己的安全和健康。如果你在此过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。