不打发工资的情况不可以直接拨打100进行投诉。这里你可能是想问，如果公司不发工资，应该拨打哪个电话进行维权。实际上，你应该拨打的是劳动监察部门的电话，或者通过其他合法途径来维护自己的权益。
拨打劳动监察部门电话：每个地区都有专门的劳动监察部门，负责处理劳动纠纷，包括工资拖欠等问题。你可以通过查询当地政府的官方网站或者咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取劳动监察部门的联系方式，并拨打相应电话进行投诉。
通过法律途径维权：如果公司拖欠工资的情况比较严重，或者劳动监察部门无法有效解决问题，你还可以考虑通过法律途径来维权。比如，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在这个过程中，你可能需要准备相关的证据材料，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明自己的权益受到了侵害。
总之，如果公司不发工资，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是直接拨打100。如果你在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助。