中介提出“干不满七天扣一天工资”的说法是违法的。根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，只要劳动者提供了劳动，无论工作时长，用人单位都有义务支付相应的报酬，不得克扣或者无故拖欠。

具体来说，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与中介或用工单位协商：

   • 首先，收集好能证明你在此处工作的所有证据，如工作证、考勤记录、聊天记录等。
   • 尝试与中介或用工单位的负责人进行沟通，明确指出其规定的不合法性，并要求按实际工作天数结算工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 整理好证据，撰写投诉材料，包括个人信息、中介或用工单位信息、工作详情、未支付工资的情况及诉求等。
   • 拨打劳动保障监察投诉举报电话12333，或直接前往当地劳动监察机构提交投诉材料。劳动监察部门将调查核实情况，并责令支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若协商和投诉均无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 填写劳动仲裁申请书，并附上相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
   • 仲裁委员会受理申请后，将安排开庭审理，并根据审理结果作出裁决。

4. 其他维权途径：

   • 如经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助，获取免费法律服务。
   • 利用手机应用如支付宝等，在市民中心或办事大厅选择欠薪线索反映进行投诉。
   • 向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求更快速的解决方案。

总之，作为劳动者，你应了解自己的权益并积极维护。遭遇不公正待遇时，应勇敢站出来，采取合适的措施来维护自己的合法权益。在整个维权过程中，保留好证据是至关重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。