针对您提出的问题“中介说不满七天不给工资怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我要明确的是，中介声称干不满七天不发工资的说法是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，只要劳动者付出了劳动，无论工作时间长短，用人单位都有义务依法支付相应的报酬。因此，即使您工作的时间不足七天，也完全有权获得您应得的工资。

接下来，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 尝试与中介沟通协商：

   • 与中介进行坦诚的沟通，明确指出其行为违反了法律规定，要求他们按照法律规定支付您应得的工资。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量通过书面形式（如邮件、短信等）记录沟通内容，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与中介的协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门会依据相关法律规定对中介展开调查，并依法进行处理。
   • 投诉时，请提供尽可能详细的信息和证据，如工作时间记录、与中介的沟通记录等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁前，请准备好所有相关的证据材料，如劳动合同、工作记录、工资约定等。
   • 仲裁委员会将依法进行裁决，确保您的合法权益得到维护。

在整个维权过程中，请务必注意收集能够证明您工作事实的证据。这些证据可能包括考勤记录、工作证、聊天记录等，它们将为您的维权诉求提供有力的支持。

最后，我要强调的是，维护自己的合法权益是每一位劳动者的权利。在面对类似的问题时，请勇敢站出来，通过合法途径来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助！