如果在别人公司意外摔伤，你首先应当确保自己的安全，并寻求必要的医疗救助。接下来，你可以从以下几个方面来处理这一意外情况：

1. 立即报告并寻求帮助：

   • 摔伤后，应立即向该公司的工作人员报告事故，并请求他们协助你进行初步的处理和救助。
   • 如果伤势严重，应尽快拨打急救电话，前往医院接受治疗。

2. 收集证据：

   • 在确保自身安全的前提下，尽可能收集与摔伤相关的证据，如事故现场的照片、视频，或者目击者的联系方式等。
   • 这些证据在后续追究责任或寻求赔偿时可能会起到关键作用。

3. 了解事故责任：

   • 你需要分析摔伤的具体原因，判断是公司设施存在问题、管理不善，还是其他因素导致的。
   • 如果公司的设施或管理存在问题，并且这是导致你摔伤的直接原因，那么公司可能需要承担相应的法律责任。

4. 与公司协商：

   • 在确定责任后，你可以与公司进行协商，讨论赔偿事宜。
   • 赔偿可能包括医疗费用、误工费、精神损失费等。

5. 法律途径：

   • 如果与公司协商无果，或者你认为公司的赔偿方案不合理，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以向我咨询具体的法律程序，包括起诉、调解等，我会根据你的具体情况给出专业的建议。

6. 注意保留相关文件：

   • 在整个过程中，你应妥善保管所有与摔伤相关的文件，如医疗报告、费用清单、协商记录等。
   • 这些文件将是你后续追究责任或寻求赔偿的重要依据。

总之，在别人公司意外摔伤后，你应首先确保自己的安全并寻求医疗救助，然后收集证据、了解事故责任，并与公司进行协商。如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，我都会为你提供专业的法律咨询和支持。