如果公司开除你不让看合同，你可以采取以下措施：

首先，公司开除员工并不意味着员工就失去了查看合同的权利。劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件，员工有权在任何时候查看自己的合同。

1. 尝试与公司沟通：

   • 你可以首先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你想要查看合同的意愿。
   • 沟通时，可以强调查看合同是你的合法权益，并询问为何公司拒绝提供合同。

2. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果公司拒绝与你沟通或提供合同，你可以考虑寻求法律援助，比如联系当地的劳动监察部门或律师协会，咨询你的权益和应对策略。
   • 作为专业律师，我可以告诉你，根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，公司拒绝提供劳动合同是违法的，你有权要求查看并获取自己的合同。

3. 采取法律手段：

   • 如果公司仍然拒绝提供合同，并且你已经尝试了上述沟通方式，那么你可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。
   • 你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司提供合同并赔偿因此给你造成的损失。
   • 在仲裁或诉讼过程中，你可以提供其他证据来证明你与公司的劳动关系，如工资单、工作证明、社保记录等。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突。
   • 保留好所有与公司的沟通记录、邮件、短信等证据，以备不时之需。

总之，公司开除你并不意味着你就失去了查看合同的权利。作为员工，你有权在任何时候查看自己的劳动合同。如果公司拒绝提供合同，你可以通过沟通、寻求法律援助或采取法律手段来维护自己的权益。