关于“临时工请假有规定吗”这一问题，我可以明确地告诉你，临时工也需要按照公司规定请假，并享有休息休假的权利。以下是对这一问题的详细解答：

1. 请假权利：

   • 临时工与正式工一样，都享有休息休假的权利。这是《劳动法》第三条明确规定的，劳动者享有休息休假的权利。

2. 请假流程：

   • 临时工需要请假时，应向用人单位说明理由，并按照公司规定的请假流程进行申请。
   • 用人单位可以根据情况予以批准或者不批准，但应确保请假制度的公平性和合理性。

3. 休假权益：

   • 临时工在休假期间，应享受与正式工相同的待遇，包括工资、福利等。
   • 如果用人单位违反规定，不批准临时工的合理请假申请或剥夺其休假权益，临时工可以依法维权。

4. 特殊情况：

   • 对于非全日制用工（临时工的一种常见形式），其工作时间有严格限制，超出则可能被视为全日制用工，从而影响休假权益。因此，临时工在规划休假时应充分考虑此因素。

综上所述，临时工请假是有规定的，并且享有与正式工相同的休息休假权利。在请假时，应遵守公司规定，并确保自己的休假权益得到保障。如果有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。