针对你提出的“老板拖欠5个人工资劳动仲裁后没钱拒不支付”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置
在劳动仲裁后，若老板仍拖欠工资且声称无钱支付，你们可以通过多种法律途径来维护自己的合法权益，包括但不限于向法院申请强制执行、申请将老板纳入失信被执行人名单，以及向劳动保障监察机构反映情况。
详细解答
向法院申请强制执行：
- 流程：你们需要向法院递交仲裁裁决书、身份证明等相关资料，申请立案。法院会着手对老板的财产进行调查，包括银行账户、房产、车辆等。
- 措施：若发现有可执行财产，法院会采取冻结、划拨、拍卖等措施来强制老板履行支付工资的义务。
- 后续：若老板当下确实无财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。但这并不代表你们就拿不到工资，只要发现老板有了能执行的财产，就能随时申请恢复执行。
申请将老板纳入失信被执行人名单：
- 条件：若老板有能力执行却拒不执行，你们可以申请将其纳入失信被执行人名单。
- 影响：被列入名单后，老板会受到高消费限制，如无法乘坐飞机、高铁等，并会受到信用惩戒。这种压力可能会促使老板尽快支付欠薪。
向劳动保障监察机构反映情况：
- 作用：劳动保障监察机构会协助调查老板是否有隐匿财产等行为，以此来维护劳动者的合法权益。
- 配合：你们需要向机构提供尽可能详细的信息和证据，以便其进行有效的调查。
法律依据
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，仲裁裁决生效后，用人单位不履行支付义务，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。
- 若用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的拒不执行判决、裁定罪。
建议与提醒
- 保存证据：请确保妥善保存所有与欠薪相关的证据，包括仲裁裁决书、送达回执、工作合同、工资单等。
- 积极配合：在执行过程中，请积极配合法院和劳动保障监察机构的工作，提供必要的财产线索和信息。
- 法律咨询：若在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。
综上所述，尽管老板拖欠工资且声称无钱支付，但你们仍有多种法律途径来维护自己的权益。请保持冷静，积极采取行动，并随时向我咨询相关法律问题。