退休工龄一般是从进厂时间，即实际参加工作的时间算起，而非转正时间。下面我将对此进行详细解释：

法律背景

退休工龄的计算通常依据的是职工的实际工作年限，这一年限通常从职工开始参加工作的那一天起算，即进厂时间。在我国，退休工龄是计算退休金、享受养老保险待遇等的重要依据。

具体分析

1. 进厂时间的定义：

   • 进厂时间，即职工开始在企业或单位实际工作的日期。这一天起，职工就开始为企业或单位提供劳动，并相应地开始积累工作年限。

2. 转正时间的定义：

   • 转正时间，通常指的是职工从试用期或临时工身份转变为正式员工的时间点。这一转变可能涉及薪资、福利、职位等方面的调整，但并不改变职工已经开始的工作年限。

3. 退休工龄的计算依据：

   • 退休工龄的计算主要依据的是职工的实际工作年限，即职工从开始工作到退休的累计时间。这一时间跨度是从进厂时间开始计算的，而不是从转正时间开始。

4. 特殊情况说明：

   • 在某些特殊情况下，如职工在入职初期有较长时间的培训期或实习期，且这段时间未计入正式工作年限，那么退休工龄的计算可能会略有不同。但这种情况并不常见，且具体计算方式需根据当地政策或企业规定来确定。

结论

综上所述，退休工龄一般是从进厂时间算起，而非转正时间。这一计算方式符合我国退休制度的基本原则，也是保障职工权益的重要体现。如果您在退休工龄计算方面遇到具体问题或疑问，欢迎随时向我咨询。