首先，关于您在工作中腰椎1骨折的赔偿问题，这需要根据具体情况来综合判断，但一般来说，您可以从以下几个方面来寻求赔偿：
工伤认定与赔偿：
- 您需要尽快进行工伤认定。如果腰椎骨折被认定为工伤，您将有权获得工伤保险赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
- 具体赔偿标准和流程可能因地区而异，您需要咨询当地的社保部门或劳动局，了解详细的赔偿政策和程序。
劳务合同中的约定：
- 检查您与公司签订的劳务合同中是否有关于工伤或意外伤害的赔偿条款。如果有，您可以根据合同条款向公司主张赔偿。
- 如果合同中没有明确约定，但公司存在过错或疏忽导致您受伤，您仍然有权向公司提出赔偿要求。
民事侵权责任：
- 如果您的腰椎骨折是由于公司的过错或第三方的侵权行为导致的，您还可以考虑通过民事诉讼来寻求赔偿。
- 在这种情况下，您需要收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以证明公司的过错或第三方的侵权行为。
为了更有效地维护您的权益，我建议您采取以下步骤：
- 及时报案：向公司报告事故情况，并要求公司协助您进行工伤认定和赔偿申请。
- 咨询专业人士：除了我之外，您还可以咨询当地的劳动法律师或社保专家，了解更具体的赔偿政策和程序。
- 保留证据：妥善保存所有与事故相关的证据，以便在需要时提供证明。
最后，请注意，赔偿问题可能涉及复杂的法律程序和谈判过程。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业的法律帮助和支持。