职务侵占罪数额不够不能认定为诈骗。以下是详细分析：

1. 职务侵占与诈骗的区别：

   • 职务侵占罪是单位人员利用职务之便，将单位财物据为己有的行为。其主体是单位内部人员，且必须利用职务上的便利。
   • 诈骗罪则是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段骗取他人财物的行为。其主体没有特定限制，任何人都可以通过欺骗手段实施诈骗。

2. 数额不够的法律后果：

   • 如果职务侵占的数额未达到法律规定的立案标准（一般为6万元左右，具体可能因地区而异），则不构成职务侵占罪。但这并不意味着行为就没有任何法律后果。
   • 即便职务侵占数额较小，不构成犯罪，行为人仍然可能面临民事责任。单位有权要求其返还侵占的财物，并可能通过民事诉讼追究其责任。
   • 此外，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于尚不够刑事处罚的职务侵占行为，公安机关可以给予治安管理处罚，如警告、罚款等。同时，行为人所在单位也可能根据其内部规章制度进行纪律处分。

3. 为何不能认定为诈骗：

   • 职务侵占与诈骗在主体、方式和客体上存在明显区别。职务侵占的主体是单位内部人员，且必须利用职务便利；而诈骗的主体则没有这种限制。
   • 在职务侵占行为中，即使数额较小，也是行为人利用职务之便实施的侵占行为，与诈骗的欺骗手段有本质区别。
   • 因此，职务侵占数额不够时，不能简单地将其认定为诈骗。

综上所述，职务侵占罪数额不够时，不能认定为诈骗。而是应根据具体情况，考虑行为人是否应承担民事责任或受到其他相应的法律处罚。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。