针对你提出的问题“别人欠费钱，去找的时候已经从公司离职怎么办”，首先我们要明确一点：欠费行为与是否离职并没有直接的法律关联。欠费是一个债务问题，而离职则是劳动关系的变化。接下来，我会从几个角度为你详细解答这个问题。

1. 债务关系的独立性：

   • 欠费行为（无论是借款、货款还是其他形式的债务）是基于双方之间的约定或法律规定产生的，与债务人是否在职没有直接关系。
   • 即使债务人已经离职，你仍然有权要求其履行还款义务。

2. 追讨债务的方式：

   • 协商：首先，你可以尝试与债务人进行协商，看是否能够达成还款协议。
   • 法律途径：如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来追讨债务，比如向法院提起诉讼。

3. 离职对追债的影响：

   • 离职并不会影响你追讨债务的权利，但可能会增加一些实际操作的难度，比如联系不上债务人。
   • 如果债务人在离职时留下了有效的联系方式或地址，你可以通过这些信息来与其取得联系。

4. 公司责任与个人责任的区分：

   • 如果这笔欠费是债务人作为公司员工时产生的，并且与公司业务有关，你可能需要与公司进行协商或诉讼。
   • 但如果这笔欠费是债务人个人行为产生的，那么与公司无关，你应直接向债务人个人追讨。

5. 法律建议：

   • 在追讨债务的过程中，务必保留好所有相关的证据，如借条、转账记录、聊天记录等。
   • 如果决定通过法律途径追讨，建议咨询专业律师（比如我），以获取更具体的法律建议和指导。

综上所述，别人欠费钱与你是否离职并没有直接关系。你仍然有权要求其履行还款义务，并可以通过协商或法律途径来追讨债务。在追讨过程中，请务必保留好相关证据，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。