挂证书给发工资是不合法的。具体分析如下：

一. “挂证”取酬属于违规操作

• 中纪委明确规定，机关事业单位职工严禁“挂证”取酬。部分机关事业单位干部职工在考取职称证书后，将证书挂靠给公司获取报酬，如会计证、统计证、建造师、电气工程师、消防工程师、土木工程师等证书。这种行为本身就属于违规操作，违反了公职人员的廉洁性和公正性原则。
• 法律依据：虽然此行为在特定情境下可能涉及具体的法律法规条款（如可能违反相关行业规定或劳动合同），但核心在于中纪委的明确规定及其背后的廉洁性、公正性原则。

二. 可能承担法律责任

• 一旦相关业务出现问题，挂证者还需承担相应的法律责任。例如，若持有会计师证的公职人员将证书挂靠在某公司，该公司在财务上出现造假等违法行为，挂证者可能会因牵连而面临法律制裁。
• 生活实例：假设一名公职人员将自己的建造师证书挂靠在某建筑公司，该公司因违规操作导致工程事故，挂证者不仅可能失去证书，还可能因涉及事故责任而面临法律追究。

综上所述，挂证书给发工资是不合法的，且可能带来严重的法律后果。我建议公职人员应严格遵守相关规定，不参与任何形式的“挂证”取酬活动，以维护公职人员的廉洁性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。