关于“工伤死亡赔偿金付不起了”这个问题，首先我要明确的是，工伤死亡赔偿金是法定的给予因工死亡职工家属的补偿，用人单位有义务按时足额支付。若确实面临赔偿困难，以下是一些建议和处理方式：

1. 与家属沟通：

   • 首先要和死者家属进行坦诚的沟通，说明当前的困难以及还款计划，争取得到家属的理解和宽容，看是否能够达成延期支付或分期支付的协议。

2. 法律途径：

   • 若协商无果，家属可能会通过法律途径申请强制执行。法院会依据具体情况来处理，如果被执行人（即用人单位）还有其他财产可以执行，法院会强制执行来支付赔偿金。
   • 在此过程中，用人单位应积极配合法院的调查和执行工作，避免引发更严重的法律后果。

3. 社会救助：

   • 用人单位可以寻求社会救助机构或慈善组织的资金支持，以缓解赔偿压力。虽然这部分资金可能有限，但也能在一定程度上帮助解决赔偿问题。

4. 用人单位责任：

   • 如果用人单位在这过程中有过错，如未按规定缴纳工伤保险等，导致赔偿困难，家属有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。用人单位应积极履行赔偿义务，避免因此引发更严重的法律纠纷和社会影响。

5. 可能面临的后果：

   • 若用人单位无力承担全部赔偿，可能会进入破产程序。在破产清算时，工伤死亡赔偿会在法定顺序中优先受偿。
   • 如果用人单位故意逃避赔偿责任，可能会被追究刑事责任，如拒不支付劳动报酬罪等。

综上所述，面对工伤死亡赔偿金付不起的情况，用人单位应积极主动地与家属沟通、寻求法律途径和社会救助，并尽力履行赔偿义务，以避免引发更严重的法律后果。同时，也建议用人单位加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，从根本上减少赔偿风险。