工人下班搭乘别人三轮车逆向行驶，企业一般不需要承担责任。下面我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 工伤认定角度：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常发生在工作时间和工作场所内，或者因工作原因外出期间。工人下班后的行为，一般不属于工作时间和工作场所的范畴。
   • 逆向行驶是违反交通规则的行为，由此导致的伤害通常不被视为工伤。因此，从工伤认定的角度来看，企业不需要对工人下班搭乘别人三轮车逆向行驶导致的伤害承担责任。

2. 企业责任角度：

   • 企业对员工的责任主要限于工作时间内和工作场所内的安全保障义务。工人下班后的个人行为，企业无法也无需进行直接管理和控制。
   • 除非企业有明确的规章制度要求员工下班后必须遵守特定的交通规则，并且该规章制度已经过合法程序制定并告知员工，否则企业不能因员工下班后的个人行为而承担责任。

3. 法律责任角度：

   • 工人搭乘别人三轮车逆向行驶，如果发生交通事故，主要责任应由三轮车驾驶者和工人本人承担。三轮车驾驶者可能因违反交通规则而承担法律责任，而工人则可能因自身疏忽或故意行为而承担相应责任。
   • 企业在此类事故中通常没有直接的法律责任，除非企业存在明显的过错或违法行为，如未提供必要的安全培训或未履行相应的安全保障义务等。但这种情况在工人下班后的个人行为中较为罕见。

综上所述，工人下班搭乘别人三轮车逆向行驶，企业一般不需要承担责任。但企业仍应关注员工的安全教育，提醒员工遵守交通规则，以减少潜在的安全风险。如果员工因此类行为受伤并寻求企业的帮助，企业可以出于人道主义精神提供必要的协助和支持，但并非法律上的义务。