首先，需要明确的是，使用童工是违法的，不仅剥夺了孩子的受教育权，也损害了他们的身心健康。因此，我不能提供任何关于如何让童工快速拿到工资的建议。
相反，我强烈建议：
- 遵守法律法规：企业和个人应严格遵守国家关于禁止使用童工的法律法规，不雇佣未满法定年龄的儿童从事任何形式的劳动。
- 保护儿童权益：社会各界应共同努力，保护儿童的合法权益，包括受教育权、休息权等，为他们提供一个健康、安全的成长环境。
- 寻求合法途径解决薪资问题：对于已经雇佣的员工（非童工），如果遇到薪资问题，应通过合法途径解决，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等。
如果您或您身边的人面临类似的法律问题，欢迎随时向我咨询，我会尽力提供专业的法律帮助。