针对“务工证明有公章的是否可以备注工资现金”的问题，首先我们要明确务工证明的基本用途和规范要求。

务工证明通常用于证明某人在某段时间内在某单位工作，并可能包含一些工作的基本信息，如职位、工作时间等。这份证明一般由单位出具，并加盖公章以确保其真实性。

对于是否可以在务工证明上备注工资以现金形式发放，这主要取决于务工证明的具体用途以及接收证明的单位或机构的要求。在一般情况下，务工证明主要关注的是工作的真实性，而不太涉及工资的具体支付方式。因此，如果接收证明的单位或机构没有明确要求注明工资支付方式，那么务工证明上通常不需要特别备注工资是以现金还是其他方式支付。

然而，如果接收证明的单位或机构对工资支付方式有特定要求，比如需要确认工资是以现金形式发放的，那么在务工证明上备注这一点可能是必要的。但这种情况下，备注的内容应该准确、清晰，并且与实际情况相符。同时，出具证明的单位也应该确保备注的内容不会引发误解或产生不必要的法律纠纷。

另外，值得注意的是，虽然务工证明上可以备注一些额外信息，但这些信息应该与证明的主要目的和内容紧密相关，并且不能违反相关法律法规的规定。例如，不能在务工证明上备注违法、虚假或误导性的信息。

综上所述，务工证明上是否可以备注工资现金，主要取决于务工证明的具体用途以及接收证明的单位或机构的要求。如果确实需要备注，应该确保备注的内容准确、清晰、合法，并且与实际情况相符。同时，出具证明的单位也应该对备注的内容负责，并确保其不会引起不必要的误解或法律纠纷。