务工证明可以盖公司的行政章。具体分析如下：

一. 务工证明的性质与盖章的要求

• 务工证明是证明劳动者与用人单位存在劳动关系或务工情况的重要文件。
• 盖章是确认文件真实性和有效性的重要方式，通常应由用人单位的法定代表人或其授权的人员进行。

二. 公司行政章的法律效力

• 公司的行政章是公司对外行使权利、承担义务的重要凭证。
• 在务工证明上加盖公司行政章，可以视为公司对务工事实的确认和认可。

三. 相关法律依据的解读

• 根据《中华人民共和国劳动法》第二条，用人单位与劳动者形成劳动关系，即应适用劳动法。务工证明作为劳动关系的证明文件，其真实性和有效性受到法律保护。
• 虽然《中华人民共和国劳动法》第三条未直接规定务工证明的盖章要求，但劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及提请劳动争议处理的权利。这意味着，务工证明作为劳动者权益的一部分，其出具和盖章应遵循公平、公正的原则，并由用人单位的合法代表或授权人员进行。

四. 实际操作的建议

• 在务工证明上盖章时，应确保章印清晰、完整，并加盖在证明的落款处或指定位置。
• 如有可能，建议同时加盖公司公章或法人代表章，以增强证明的法律效力。

综上所述，务工证明可以盖公司的行政章，以确认务工事实的真实性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。