当家属因劳保（即企业养老保险或失业保险）死亡后，需要办理一系列手续来申领丧葬补助金、抚恤金等遗属待遇。以下是详细的步骤和注意事项，供您参考：

一、确认死亡原因与保险类型

首先，请确认家属的死亡原因是否属于因病或者非因工死亡，并确认其是否参加了企业养老保险或失业保险。这将决定后续申领遗属待遇的具体依据和流程。

二、准备必要材料

1. 企业养老参保（离退休）人员死亡申报表：此表需由直系亲属填写，并加盖单位公章（如已退休，则无需单位盖章）。
2. 医学死亡证明（家属联）：由医疗机构出具的正式死亡证明，用于证明家属的死亡时间和原因。
3. 身份证明与关系证明：包括申领人的身份证明（如身份证、户口本等）以及与死亡家属的关系证明（如结婚证、户口本、亲属关系证明等）。

三、前往经办机构申报

1. 确定经办机构：根据家属的参保情况，确定应前往的经办机构。如参加了企业养老保险，则通常前往当地社会保险服务中心的企业养老部；如参加了失业保险，则前往当地人力资源和社会保障局或指定的经办机构。
2. 提交材料并申报：将准备好的材料提交给经办机构，并填写相关申报表格。经办机构将对材料进行审核，并告知您后续流程。

四、等待审核与发放

1. 审核过程：经办机构将对提交的材料进行审核，确认是否符合申领条件。审核过程中，可能需要您提供补充材料或进行面谈。
2. 发放遗属待遇：审核通过后，经办机构将按照相关规定发放丧葬补助金、抚恤金等遗属待遇。通常，这些待遇将在办理手续后的次月发放到您的指定账户。

五、注意事项

1. 及时申报：请在家属死亡后尽快前往经办机构申报遗属待遇，以免错过申领时限。
2. 准确填写信息：在填写申报表格时，请务必准确填写相关信息，并确保所提交的材料真实有效。
3. 关注政策变化：遗属待遇的申领条件和标准可能因政策变化而调整，请随时关注当地社会保险或人力资源和社会保障部门的最新通知。

希望以上内容能为您提供帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系当地社会保险或人力资源和社会保障部门。