辞工书批了后，若后续不想离职，是否可以留下来继续上班，取决于公司的具体规定和双方协商的结果。
首先，从法律层面来讲，一旦你提交了辞工书并且得到了公司的批准，这通常意味着你与公司之间的劳动合同将在某个特定日期终止。然而，这并不意味着你不能在之后改变主意并尝试与公司协商继续留任。
公司规定与劳动合同：你需要查看公司的相关规定以及你的劳动合同中是否有关于此类情况的条款。有些公司可能会有明确的规定，比如辞工书提交后不得撤销，或者需要提前多久通知公司才能撤销等。
与公司协商：如果你确实不想离职了，最直接的方式是与公司的人力资源部门或者你的直接上级进行沟通。你可以表达你改变主意的原因，并询问是否还有可能继续留在公司工作。这完全取决于公司的态度和你们之间的协商结果。
法律后果：如果你已经提交了辞工书并且公司也批准了，但之后你未经公司同意就擅自留下来工作，这可能会构成违约行为，甚至可能导致公司采取法律手段来维护其权益。因此，务必在采取任何行动之前与公司进行充分的沟通和协商。
综上所述，辞工书批了后若想留下来继续上班，你需要先了解公司的相关规定和劳动合同中的条款，然后与公司进行协商，看是否有继续留任的可能性。在任何情况下，都应该尊重公司的决定，并遵守相关法律法规和劳动合同的约定。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。