农民工打工四天因家里有事离职，有权要求支付工资。下面我将从法律角度详细解释这一问题：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。
   • 同时，《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2. 实际情况分析：

   • 农民工打工四天，虽然时间较短，但已经形成了事实上的劳动关系。
   • 家里有事需要离职，并不构成用人单位拒绝支付工资的理由。
   • 用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和约定的工资标准支付工资。

3. 操作建议：

   • 农民工应与用人单位协商，要求支付实际工作天数的工资。
   • 如果用人单位拒绝支付，农民工可以收集相关证据（如工作记录、聊天记录等），向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

综上所述，农民工打工四天因家里有事离职，完全有权要求用人单位支付实际工作天数的工资。如果遇到拒绝支付的情况，应依法维护自己的合法权益。