结论前置：农民工工资一般不能通过直接到家里要的方式获取，建议通过合法途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 法律途径的正当性：

   • 根据我国相关法律法规，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付工资。如果农民工的工资被拖欠，他们有权通过法律途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 直接到家里要工资可能涉及侵犯他人隐私、扰乱他人生活秩序等法律问题，不仅可能无法有效解决问题，还可能引发不必要的法律纠纷。

2. 合法维权的方式：

   • 与用人单位协商：首先，农民工可以尝试与用人单位进行协商，要求支付拖欠的工资。在协商过程中，可以保留好相关证据，如工资条、考勤记录等，以备后续维权之需。
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并要求用人单位支付拖欠的工资。
   • 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门处理无果，农民工还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍无法满足农民工的诉求，他们还可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

3. 注意事项：

   • 在维权过程中，农民工应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法行为。
   • 农民工应当妥善保管好相关证据，如工资条、考勤记录、劳动合同等，以便在维权过程中提供有力的支持。
   • 如果农民工对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到有效保障，可以寻求专业律师的帮助。

建议：

• 农民工在遇到工资拖欠问题时，应当首先通过合法途径来维护自己的权益，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
• 在维权过程中，农民工应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
• 如果农民工对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到有效保障，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。