首先，我要明确的是，使用身份证进厂并不意味着你之后不能离开或“跑路”。身份证是用于身份验证和记录的合法证件，它本身并不构成任何形式的约束或义务。接下来，我们从几个角度来分析这个问题：

1. 身份证的使用：

   • 身份证在进厂时通常用于登记个人信息、办理入职手续等。这是企业为了管理员工、确保员工身份的真实性而采取的正常措施。
   • 提交身份证并不意味着你与企业签订了具有法律约束力的合同或协议，除非你明确签署了相关的劳动合同或其他书面文件。

2. “跑路”的影响：

   • 如果你没有与企业签订正式的劳动合同，或者合同中没有规定具体的违约责任，那么你选择离开并不会直接产生法律上的后果。
   • 然而，从职业道德和职业操守的角度来看，突然离职可能会对你的个人声誉和未来的职业发展产生一定影响。

3. 建议：

   • 在决定离开之前，最好与企业进行沟通，说明你的情况和离职意愿，尽量达成双方都能接受的离职安排。
   • 如果你已经签署了劳动合同，并且合同中有关于离职的具体规定，那么你应该遵守这些规定，以免产生不必要的法律纠纷。

4. 特殊情况：

   • 如果企业因为你的离职而遭受了经济损失，并且能够证明这一损失是由于你的不当行为造成的，那么企业可能会通过法律途径追究你的责任。
   • 另外，如果你在企业工作期间涉及到了商业秘密、知识产权等敏感信息，离职时也需要特别注意，确保不会泄露这些信息，以免触犯相关法律。

综上所述，使用身份证进厂并不构成任何形式的约束或义务，你选择离开并不会直接产生法律上的后果。但出于职业道德和未来发展的考虑，建议你与企业进行妥善沟通后再做决定。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。