核心结论：若他人未经你同意使用你的身份证签订合同，该合同对你可能无法律效力。单位说你合同无效，但法院判决确认了你的事实劳动关系，说明法院认可了你实际提供劳动的事实，并据此作出了判决。

详细分析：

1. 合同效力问题：

   • 身份证是公民身份的重要证明，仅本人有权用于民事活动。他人未经你同意使用你的身份证签合同，构成无权代理。在无权代理情况下，合同效力待定。你若追认，则合同有效；若不追认，合同对你不产生法律效力，相关责任由冒用者承担。
   • 既然法院判决已经确认了你的事实劳动关系，这意味着法院并未认可冒用者签订的合同对你的约束力，而是基于你实际提供劳动的事实来认定劳动关系。

2. 你的权益保护：

   • 既然法院判决确认了你的事实劳动关系，你有权要求单位按照劳动法律法规的相关规定，为你提供相应的劳动待遇和保障。
   • 对于他人冒用你的身份证签订合同的行为，你可以向公安机关报案，要求追究冒用者的法律责任。同时，你也可以向法院提起诉讼，要求冒用者赔偿你因此遭受的经济损失和精神损害。

3. 后续行动建议：

   • 与单位沟通，明确你的劳动关系和相关待遇问题，确保你的合法权益得到保障。
   • 收集并保留好所有与冒用身份证签订合同相关的证据，如合同文本、沟通记录、身份证明等，以备后续使用。
   • 若单位或冒用者不配合解决或存在其他违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

综上所述，虽然他人冒用你的身份证签订合同给你带来了一定的麻烦，但法院判决已经确认了你的事实劳动关系，这是对你合法权益的有力保护。接下来，你可以根据上述建议采取相应行动，确保自己的权益得到进一步维护。