煤矿企业不得违法向职工收取风险抵押金。任何以风险抵押金名义向职工个人收取财物的行为，均违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
详细分析
法规明确禁止：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，这明确包括了风险抵押金。这一规定旨在保护职工的合法权益，防止企业以任何形式变相向职工收费。
企业层面的风险抵押金：
- 原国家安监总局、财政部发布的相关规定中，确实提到了矿山等高危行业企业应存储安全生产风险抵押金，但这笔资金是由企业承担，用于本企业生产安全事故的抢险、救灾和善后处理，与职工个人无关。
企业常见做法的法律风险：
- 尽管部分企业可能出于增强职工安全生产意识的目的而收取风险抵押金，但这种做法存在明显的法律风险。它不仅违反了《劳动合同法》，还可能给职工带来经济压力，进而影响工作积极性和队伍稳定性。
职工权益保护：
- 职工应了解自己的权益，对于违法收取风险抵押金的行为，可以通过与企业协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
法律建议
- 对于煤矿企业：应严格遵守法律法规，不得向职工个人收取风险抵押金。应通过加强安全生产教育、完善安全管理制度等方式来提高职工的安全责任意识。
- 对于职工：若遇到企业违法收取风险抵押金的情况，应勇敢站出来维护自己的权益。可以先与企业沟通协商，要求退还；若协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
总之，煤矿企业向职工个人收取风险抵押金是违法的，职工应了解自己的权益并勇于维护。若有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。