关于退休工龄被扣后找回工龄如何计算的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要问题。下面我将详细为您解释：

核心结论：退休工龄被扣找回后，工龄的计算通常遵循“实际工作年限+找回的工龄年数”的原则，但具体计算方式还需根据当地的社保政策和单位规定来确定。

1. 实际工作年限的计算：

   • 实际工作年限是指您从参加工作到退休前，实际在岗位上工作的时间。这段时间会作为您退休工龄的基础部分。

2. 找回的工龄年数的计算：

   • 如果您的工龄被错误扣除，后来经过核实找回，那么这部分找回的工龄年数应当被加入到您的实际工作年限中。
   • 找回的工龄年数通常是通过相关证明材料（如人事档案、社保缴纳记录等）来确认的。

3. 工龄对退休金的影响：

   • 工龄是计算退休金的重要因素之一。一般来说，工龄越长，退休金就越高。
   • 因此，找回的工龄年数会直接影响您的退休金数额。在找回工龄后，您应当及时向社保部门或单位人事部门申请重新核算退休金。

4. 注意事项：

   • 不同地区的社保政策和单位规定可能有所不同，因此具体的工龄计算方式和退休金核算标准也会有所差异。
   • 如果您对自己的工龄或退休金有疑问，建议及时向当地社保部门或单位人事部门咨询，并准备好相关证明材料以便核实。

综上所述，退休工龄被扣找回后，工龄的计算是一个涉及多个因素的问题。为了确保您的权益得到保障，建议您及时关注当地的社保政策和单位规定，并准备好相关证明材料以便在需要时申请重新核算退休金。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。