雇佣童工且不给报酬是违法的，你可以通过短信方式向当地劳动监察部门进行举报。以下是具体的举报步骤和建议：

1. 明确举报内容：

   • 在短信中，清晰、准确地描述雇佣童工的情况，包括童工的年龄、从事的工作内容、工作时间以及未支付报酬等关键信息。
   • 如有可能，提供雇佣童工的具体地点或相关证据，如照片、视频等，以增强举报的可信度。

2. 查找举报号码：

   • 通过当地劳动监察部门的官方网站、政府公告或咨询当地政府部门，获取正确的举报电话号码或短信举报平台。
   • 确保你使用的举报渠道是官方、正规的，以保护自己的合法权益并确保举报的有效性。

3. 编写举报短信：

   • 在短信中，先简要介绍自己的身份和目的，即“我是一名关心未成年人权益的公民，现举报某处存在雇佣童工且不给报酬的违法行为”。
   • 接着，详细描述雇佣童工的具体情况，包括上述提到的关键信息。
   • 最后，留下自己的联系方式（可选），以便劳动监察部门在需要时与你取得联系。

4. 发送举报短信：

   • 确认短信内容无误后，将举报短信发送至获取到的举报号码或平台。
   • 等待劳动监察部门的回复和处理，期间如有需要，可主动与劳动监察部门联系了解处理进展。

5. 保护个人信息安全：

   • 在举报过程中，注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给无关人员。
   • 如遇到威胁、恐吓等不法行为，应及时向警方报案并寻求法律帮助。

请务必确保举报内容的真实性和准确性，以免因虚假举报而承担不必要的法律责任。同时，我也鼓励你积极关注并维护未成年人的合法权益，共同营造一个健康、和谐的社会环境。