针对您提出的“谎报申报工伤还没有得到赔偿怎么办”的问题，首先我要明确指出，谎报工伤是违法行为，不仅可能导致无法获得赔偿，还可能面临法律责任。不过，我假设您可能是指在申报工伤过程中存在误解或误操作，而并非故意谎报。基于这个前提，以下是我对您的问题的回答：

1. 确认工伤认定和劳动能力鉴定是否完成：

   • 这是获得工伤赔偿的前提。请确保您已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，并获得了相应的认定书和鉴定书。

2. 明确责任主体：

   • 如果您的单位已经缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿应由工伤保险基金支付。
   • 如果单位未缴纳工伤保险，那么赔偿责任应由单位承担。

3. 与单位或经办机构沟通：

   • 了解未赔偿的具体原因。如果是因为材料不全，您需要按要求补充相关材料。
   • 如果对方拖延不办，您可以向当地的劳动行政部门投诉，要求责令其改正。

4. 申请仲裁或提起诉讼：

   • 如果与单位或经办机构沟通无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿款。
   • 对仲裁结果不服的，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

另外，我要强调的是，诚实申报工伤是非常重要的。如果您在申报过程中存在故意谎报或隐瞒事实的情况，不仅可能导致无法获得赔偿，还可能对您的信誉和未来的职业发展产生负面影响。

如果您在工伤赔偿过程中遇到任何具体问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议和帮助。