关于您提到的想追缴15年前的社保问题，这里有一些具体的建议供您参考：

1. 确认劳动关系：

   • 您已经拥有仲裁书和法院判决书，这些文件是证明您与用人单位存在劳动关系的重要证据。确保这些文件明确表明了劳动关系的存在以及具体的时间段。

2. 了解社保政策：

   • 社保政策可能随时间发生变化，您需要了解15年前以及现在的社保缴纳规定。特别是关于补缴社保的政策，是否有时间限制、是否需要支付滞纳金等。

3. 与用人单位沟通：

   • 尝试与用人单位沟通，了解其是否愿意为您补缴社保。如果用人单位同意，可以协商具体的补缴方式和时间。

4. 向社保部门申请：

   • 携带您的仲裁书、法院判决书以及其他相关证明文件（如工作证明、工资单等），前往当地社保部门申请补缴社保。社保部门会根据您的实际情况和政策规定，给出具体的处理意见。

5. 寻求法律援助：

   • 如果在申请过程中遇到困难，或者用人单位拒绝补缴，您可以考虑寻求法律援助。作为律师，我可以帮助您分析案情，提供法律建议，并协助您准备相关的法律文件。

6. 注意时效问题：

   • 请注意，某些地区对于社保补缴可能有时效限制。因此，您需要尽快行动，以免错过申请的最佳时机。

综上所述，追缴15年前的社保需要您做好充分的准备，并了解相关的政策和程序。如果您在申请过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。