单位工作年限的计算不受单位名称变更的影响，应连续计算。具体分析如下：

一. 单位工作年限的计算原则

• 工作年限通常是根据员工在单位实际工作的时间来确定的，与单位的名称无关。即使单位名称发生变更，员工在该单位的工作年限仍应连续计算。

二. 单位名称变更的影响

• 单位名称的变更属于企业法人登记事项的变更，根据相关法律法规，如《中华人民共和国公司法》等，这种变更并不影响企业与员工之间的劳动关系及工作年限的计算。
• 例如，某员工在某公司工作了5年，期间公司名称发生了变更，但员工的实际工作年限仍然是5年，不会因为名称变更而重新计算。

三. 如何表述

• 在表述时，可以明确说明：“我在XX公司（原名为YY公司）工作了X年。”这样的表述既清晰又准确，既体现了单位名称的变更，又明确了工作年限的计算。

我建议，在正式文件或表述中，采用上述方式明确说明单位名称的变更及工作年限的计算，以避免可能的误解或纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。