针对您提交的入职资料后一直没有收到入职通知的问题，这里有几个可能的解释和建议供您参考：

首先，公司可能在处理入职事宜时遇到了一些内部流程上的延误。这可能是由于人力资源部门的工作繁忙、审批流程复杂或者其他行政原因导致的。在这种情况下，建议您主动与公司的人力资源部门或招聘负责人取得联系，询问您的入职进度，并表达您的关切和期待。通过积极的沟通，您可以更好地了解公司的招聘流程和当前的状态，也有助于推动事情的进展。

其次，如果您的简历或入职资料中存在一些问题或遗漏，公司可能需要进一步与您核实或补充相关信息。在这种情况下，公司通常会与您联系，说明需要补充或修改的资料。如果您一直没有收到公司的反馈，也可以主动与公司联系，询问是否需要补充或修改任何资料，以确保您的入职流程能够顺利进行。

另外，虽然不常见，但也有可能是公司改变了招聘计划或出现了其他不可预见的情况，导致您的入职被暂时搁置或取消。如果公司一直没有给您明确的回复，您可以考虑通过正式渠道（如电子邮件或电话）向公司的人力资源部门或高层管理人员反映您的情况，并寻求解决方案。

在等待入职通知的过程中，建议您保持耐心和积极的态度，并时刻关注公司的动态和反馈。同时，也可以继续寻找其他工作机会，以备不时之需。如果您对公司的处理方式感到不满或认为自己的权益受到了侵犯，您可以考虑向当地的劳动保障监察机构投诉或寻求法律援助。

最后，希望这些建议能够对您有所帮助，并祝您早日找到满意的工作！